Xuất khẩu lao động Nhật Bản – cơ hội để đi xuất khẩu lao động ở các quốc gia có nền kinh tế văn minh ngày càng mở rộng đối với NLĐ, nhất là trong giai đoạn Nhật Bản đang chuẩn bị cho Olypic 2020 và s.sàng có cơ hội gia hạn tăng hạn hợp đồng cho người LĐ lên 5-8 năm.
Ngoài ra đi xklđ Nhật Bản, NLĐ có cơ hội tiếp cận với một nước có nền công nghiệp hiện đại vào hàng đầu t.giới, ở nơi đó họ được bảo vệ bởi luật lao động gất chặt chẽ và các chế độ quyền lợi được đảm bảo. Người lao động xuất khẩu Nhật Bản được học hỏi và lao động ở một môi trườn văn hóa khoa học cao, chuyên nghiệp, và đặt biệt người Nhật rất thân thiện.
Đi xklđ nước nào lương nhiều, ổn định Nhất có lẽ là thắc mắc chung của cực kỳ nhiều lao động. Trong đó Nhật Bản và Đài Loan tiếp tục là 2 thị trường thu hút nguồn xklđ của Việt Nam trong năm trước và dự báo sẽ tăng nhanh trong năm 2015 và những năm tới đây.
Theo số liệu của cục quản lý lao động ngoài nước cho rằng trong năm 2013 cả nước có trên 100.000 lao động đi làm việc tại nước khác trong đó thị trường Đài Loan chiếm 62.100 người, Nhật Bản đứng thứ 2 với 19.700 người. Theo các đơn tuyển tuyển lựa từ phía Nhật Bản thì đây là thị trường có lương nhiều tốt dao động 28-30 triệu đồng/tháng, chưa tính đến lương tháng làm tăng ca.
Theo ông Nguyễn Đức Việt trưởng phòng tuyển lựa Batimex Hà Lội cho rằng trong giai đoạn từ nay đến năm 2020 đất nước Nhật sẽ cần nhiều lao động VN trong ngành công nghệ thông tin và nông nghiệp. đặt biệt kể từ năm ngoái, phía Nhật đã bắt đầu tiếp nhận lao động trong ngành điều dưỡng, hộ lý với thu nhập cao bình quân trên 60 triệu/tháng.
Dù vậy với 2 ngành này sẽ đề nghị lao động có nhu cầu cao về trình độ tiếng Nhật, do vậy NLĐ mún sang Nhật làm việc trong lĩnh vực này phải cố gắng gất cao mới đáp ứng được
Về thị trường Đài Loan, thì theo số liệu thống kê 6 tháng đầu năm có thể thấy yêu cầu tuyển lựa của thị trường này vẫn tiếp tục tăng cao, tập chung chính yếu là các ngành nghề điện tử, dệt may, chế biến thực phẩm, cơ khí… Mức lương tháng bình quân của lao động tại thị trường này khoảng 20 triệu đồng/tháng.
dù vậy, Nhật Bản là thị trường lao động xuất khẩu khá khe khắt trong việc tuyển chọn lao động, vì vậy người lao động mún sang thị trường này lao động cần chuẩn bị kỹ tâm lý, vốn tiếng Nhật, tay nghề và ý thức làm việc chuyên nghiệp…Do đó t.gian chuẩn bị cho đến khi xuất cảnh tương đối dài khoảng từ 6-8 tháng để lao động có thể học tiếng, tay nghề và định hướng nghề nghiệp giúp TTS có thể mau chóng hòa nhập với c/sống mới khi sang Nhật.
Có một điều lao động cần hết sức chú ý khi sang Nhật làm việc xklđ đó là sẽ có một số đối tượng xấu dụ dỗ lao động VN bỏ trốn, ra làm việc chui việc này có thể mang đến lợi ích trước tiên tuy vậy sẽ gánh chịu nhiều rủi ro như ko có bảo hiểm xã hội, không có bảo hiểm tai nạn, đặc biệt khi xảy ra tranh chấp NLĐ dễ bị trắng tay.
Theo cục quản lý làm việc nước ngoài cho hay, t.gian tới chúng mình sẽ tiếp tục đẩy nhanh đưa lao động đi làm việc ở thị trường xuất khẩu lao động Nhật, cục sẽ tiến hành tổ chức các buổi hội thảo tại các địa phương Nhật và VN nhằm mở rộng quy mô hiệp tác giữa các doanh nghiệp xklđ VN và các đơn vị tuyển dụng Nhật. Đồng thời trong t.gian tới cục cũng sẽ tăng cường giám sát chặt hoạt động của các xí nghiệp lao động xuất khẩu, phối hợp với bộ công an để kịp thời phát hiện và xử lý các đối tượng xấu áp dụng các hành vi lừa đảo, cướp đoạt tài sản của người LĐ.
Bên cạnh cần tăng cường truyền thông xã hội về hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước khác để người LĐ có thể nắm bắt được những thông báo chính thống.
Ngoài ra đi xklđ Nhật Bản, NLĐ có cơ hội tiếp cận với một nước có nền công nghiệp hiện đại vào hàng đầu t.giới, ở nơi đó họ được bảo vệ bởi luật lao động gất chặt chẽ và các chế độ quyền lợi được đảm bảo. Người lao động xuất khẩu Nhật Bản được học hỏi và lao động ở một môi trườn văn hóa khoa học cao, chuyên nghiệp, và đặt biệt người Nhật rất thân thiện.
Đi xklđ nước nào lương nhiều, ổn định Nhất có lẽ là thắc mắc chung của cực kỳ nhiều lao động. Trong đó Nhật Bản và Đài Loan tiếp tục là 2 thị trường thu hút nguồn xklđ của Việt Nam trong năm trước và dự báo sẽ tăng nhanh trong năm 2015 và những năm tới đây.
Theo số liệu của cục quản lý lao động ngoài nước cho rằng trong năm 2013 cả nước có trên 100.000 lao động đi làm việc tại nước khác trong đó thị trường Đài Loan chiếm 62.100 người, Nhật Bản đứng thứ 2 với 19.700 người. Theo các đơn tuyển tuyển lựa từ phía Nhật Bản thì đây là thị trường có lương nhiều tốt dao động 28-30 triệu đồng/tháng, chưa tính đến lương tháng làm tăng ca.
Theo ông Nguyễn Đức Việt trưởng phòng tuyển lựa Batimex Hà Lội cho rằng trong giai đoạn từ nay đến năm 2020 đất nước Nhật sẽ cần nhiều lao động VN trong ngành công nghệ thông tin và nông nghiệp. đặt biệt kể từ năm ngoái, phía Nhật đã bắt đầu tiếp nhận lao động trong ngành điều dưỡng, hộ lý với thu nhập cao bình quân trên 60 triệu/tháng.
Dù vậy với 2 ngành này sẽ đề nghị lao động có nhu cầu cao về trình độ tiếng Nhật, do vậy NLĐ mún sang Nhật làm việc trong lĩnh vực này phải cố gắng gất cao mới đáp ứng được
Về thị trường Đài Loan, thì theo số liệu thống kê 6 tháng đầu năm có thể thấy yêu cầu tuyển lựa của thị trường này vẫn tiếp tục tăng cao, tập chung chính yếu là các ngành nghề điện tử, dệt may, chế biến thực phẩm, cơ khí… Mức lương tháng bình quân của lao động tại thị trường này khoảng 20 triệu đồng/tháng.
dù vậy, Nhật Bản là thị trường lao động xuất khẩu khá khe khắt trong việc tuyển chọn lao động, vì vậy người lao động mún sang thị trường này lao động cần chuẩn bị kỹ tâm lý, vốn tiếng Nhật, tay nghề và ý thức làm việc chuyên nghiệp…Do đó t.gian chuẩn bị cho đến khi xuất cảnh tương đối dài khoảng từ 6-8 tháng để lao động có thể học tiếng, tay nghề và định hướng nghề nghiệp giúp TTS có thể mau chóng hòa nhập với c/sống mới khi sang Nhật.
Có một điều lao động cần hết sức chú ý khi sang Nhật làm việc xklđ đó là sẽ có một số đối tượng xấu dụ dỗ lao động VN bỏ trốn, ra làm việc chui việc này có thể mang đến lợi ích trước tiên tuy vậy sẽ gánh chịu nhiều rủi ro như ko có bảo hiểm xã hội, không có bảo hiểm tai nạn, đặc biệt khi xảy ra tranh chấp NLĐ dễ bị trắng tay.
Theo cục quản lý làm việc nước ngoài cho hay, t.gian tới chúng mình sẽ tiếp tục đẩy nhanh đưa lao động đi làm việc ở thị trường xuất khẩu lao động Nhật, cục sẽ tiến hành tổ chức các buổi hội thảo tại các địa phương Nhật và VN nhằm mở rộng quy mô hiệp tác giữa các doanh nghiệp xklđ VN và các đơn vị tuyển dụng Nhật. Đồng thời trong t.gian tới cục cũng sẽ tăng cường giám sát chặt hoạt động của các xí nghiệp lao động xuất khẩu, phối hợp với bộ công an để kịp thời phát hiện và xử lý các đối tượng xấu áp dụng các hành vi lừa đảo, cướp đoạt tài sản của người LĐ.
Bên cạnh cần tăng cường truyền thông xã hội về hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước khác để người LĐ có thể nắm bắt được những thông báo chính thống.
0 Komentar untuk "Đi xuất khẩu lao động năm 2016 nước nào có thu nhập cao nhất "